Respuesta
PREGUNTA.
DENTRO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, QUÉ TIPO DE EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS LE REALIZAN A LOS CANDIDATOS A INGRESAR A LAS DIFERENTES INSTITUCIONES PERTENECIENTES A DICHA SECRETARÍA Y SI ESTE PROCESO SE REALIZA DE MANERA MANUAL O A TRAVÉS DE UN SOFTWARE, Y DE SER ASÍ, CUÁL APLICACIÓN TECNOLÓGICA UTILIZAN.
RESPUESTA.
LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN EL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA SE REALIZA PRINCIPALMENTE EN DOS VERTIENTES SIENDO:
LA PRIMERA PARA UNIDADES, DEPENDENCIAS E INSTALACIONES PRINCIPALMENTE PARA PERSONAL ASPIRANTE A TROPA U OFICIALES PROFESIONISTAS SE REALIZA DE MANERA MANUAL; INCLUYE BATERÍAS PSICOLÓGICAS QUE CONTIENEN PRUEBAS DE INTELIGENCIA Y PERSONALIDAD ESTANDARIZADAS PARA POBLACIÓN MILITAR.
LA SEGUNDA VERTIENTE ES PARA LOS PLANTELES DE EDUCACIÓN MILITAR EN LA QUE SE EMPLEA TECNOLOGÍA DE LECTOR ÓPTICO Y SE INTEGRAN BATERÍAS PSICOLÓGICAS QUE INCLUYEN PRUEBAS DE INTELIGENCIA Y PERSONALIDAD ESTANDARIZADAS PARA POBLACIÓN MILITAR, DE ACUERDO AL NIVEL DE ESTUDIOS NECESARIOS PARA EL PLANTEL AL QUE CONCURSAN.
